董事 長：訂方向訂原則高管團隊建設(shè)定規(guī)則。
總經(jīng)理： 全面負責、主持集團公司的日常經(jīng)營、行政和業(yè)務活動，努力營造良好的企業(yè)發(fā)展運營內(nèi)外部環(huán)境。
會 計: 負責記好行政方面的財務總帳及各種明細帳目。手續(xù)完備、數(shù)字******書寫整潔、登記及時、帳面清楚。
出 納： 建立各核算單位會計賬冊、設(shè)置和使用會計科目；審核原始憑證的真實性和完整性；辦理資金支付結(jié)算；記錄、計算和報告單位各種資金的增減變動及其結(jié)果；會計賬冊和其他財務資料的整理和歸檔工作；隨時提供有關(guān)財務資料數(shù)據(jù)的查詢。
人力資源： 人事經(jīng)理負責本部的行政管理和公司日常其它事務，協(xié)助總經(jīng)理搞好各部門之間的綜合協(xié)調(diào)，落實公司規(guī)章制度。人力資源管理與開發(fā)；負責公司各項規(guī)章制度的修訂，制定及檢查監(jiān)督；負責總務管理；安全保衛(wèi)；強調(diào)企業(yè)精神，創(chuàng)建公司的企業(yè)文化；塑造企業(yè)形象。
辦公室： 督辦工作材料工作信息工作文件工作調(diào)研工作會議與活動的組織工作信訪工作保密工作
銷售部：按公司有關(guān)規(guī)定負責公司指定范圍整車的進貨、批發(fā)、零售、儲運及配件的進銷及管理工作，加強品牌維護，完成或超額完成公司考核的任務。
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